程序员的猝死，我们的下一代还会如此吗？
“底薪3000元24小时待岗” 32岁程序员周末猝死
看到这条新闻的时候，心里很难受，如此年轻的生命就这样没了，真的很可惜。
看到他老婆每天给他发微信问那时候回家，看新闻说最早回去也接近每晚九点半了！
无奈，对于加班这是大部分应该并不是自愿的。
讽刺，在于就业环境，不干可能就连底薪都拿不到。
而我的想法是，不要让下一代再这样工作，一代又一代人的努力，换来的是什么？不是为了下一代的未来能有更好的生活吗？？？
那么作为个人如何尽量避免，谈谈我的理解
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寻找公司时，能力范围内，不要选择明显加班的公司，有时尽管薪资可能看起来高一些，但如果除以总工作时间，很可能时薪非常低
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所选择团队也很重要，以及leader也很重要，如果leader是个鼓励加班，且没有担当的人，那可能就很难有好的结果，但是这个很难主动选择，只有自己想办法多渠道了解
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以上可以通过查看公司风评、员工反馈，面试过程中的交流等等去搜罗了解，其余想不出来什么，因为个人的力量太薄弱了
从我做起，不要选择价值观不匹配的公司，不要无意义的加班，不要内耗，努力影响周边的人，尽管生活很难，但不要成为职场环境变坏的助推者！
下一代如果还是这样，我们工作的意义何在？？？只是为了混饱肚子，行尸走肉般的活着？